20. April 2006
Eine gute Abgrenzung der Service Level Management (SLM) Begriffe Service Level Agreements (SLA), Operational Level Agreements (OLA), Service Level Requirements (SLR), Underpinning Contracts (UC) und Service Katalog.
Technorati Tags: Operational Level Aggreement, Service Katalog, Service Level Agreement, Service Level Requirements, Underpinning Contract
Themenbereiche: ITSM, SLA / OLA, Service Level Management | 0 Kommentare »
18. April 2006
In diesem Artikel argumentiert der Autor, dass ein systematischer und strategischer Ansatz zur Compliance fundamental f?ɬºr das langfristige ?É?ìberleben des Unternehmens ist.
Technorati Tags: COBIT, ISO 17799, ITIL, Compliance
Themenbereiche: COBIT, Compliance, ITIL allgemein, Security Management | 0 Kommentare »
18. April 2006
In diesem Artikel auf Real World ITIL argumentiert der Autor, dass die Einf?ɬºhrung von ITIL-Prozessen mit Change und Configuration Management wohl am einfachsten gelingt.
A significant trend we feel worth noting is that we see an ITIL approach where the primary focus is on an integrated Change and Configuration Management (CCM) Solution is the most successful in terms of securing support and funding. Why? Well, a number of factors play in but it basically comes down to the fact that the value proposition associated with an integrated CCM approach is believable and easy to understand.
Technorati Tags: Change Management, Configuration Management, ITIL
Themenbereiche: Change Management, Configuration Management, ITIL-Einführung | 0 Kommentare »
17. April 2006
Sie brauchen einen schnellen ?É?ìberblick ?ɬºber Change Management Tools und deren Anbieter? Auf business.com werden Sie f?ɬºndig.
Technorati Tags: Change Management, Tools
Themenbereiche: Change Management, Links, Tools | 0 Kommentare »
24. März 2006
Zwei interessante deutschsprachige Strategy Paper von Markus Bause, Mitglied der Gesch?ɬ§ftsf?ɬºhrung und Business Unit Leiter ‘IT Service Management’ der Serview GmbH, gibt es bei Serview herunterzuladen.
Themenbereiche: White Paper | 0 Kommentare »